Descrizione
Dopo quelli sottoscritti il 3 e il 17 febbraio, domani 26 febbraio verranno firmati dagli ultimi vincitori dei concorsi - inerenti 7 differenti profili professionali: operatori esperti, istruttori amministrativi, istruttori tecnici geometri, istruttori contabili, istruttori agenti di polizia locale, programmatori/amministratori di rete e di sistema e funzionari assistenti sociali- banditi dall’amministrazione comunale i relativi contratti di lavoro a tempo pieno ed indeterminato.
Sono 25 i diretti interessati (i rimanenti 3 hanno chiesto ed ottenuto un’ulteriore proroga, per differenti e motivate ragioni): si completa così l’iter che in tempi brevissimi ha portato nell’ente 97 nuove unità lavorative, con la copertura completa del Piano Assunzionale 2024. Le graduatorie inerenti i vari profili, comprensive dei vincitori e degli idonei, resteranno valide per due anni e a quelle potranno attingere per scorrimento altre pubbliche amministrazioni oltre allo stesso Comune di Foggia, che dopo la redazione e approvazione del PIAO (acronimo di Piano Integrato Attività e Organizzazione Pubblica Amministrazione) potrà coprire ulteriori vuoti nella pianta organica anche in questi profili. Sempre e solo rispettando pienamente le normative vigenti in materia.
“Siamo soddisfatti per il lavoro svolto, in piena trasparenza e garantendo pari opportunità a tutti i candidati senza distinzioni e favoritismi di sorta” le parole dell’assessora al Personale Daniela Patano. “Ma è solo l’inizio di un percorso che porterà l’Ente a un rinnovamento generazionale con l’ingresso di ulteriori nuove figure professionali, destinate a ridurre sensibilmente le gravi carenze di organico ed aumentare la quantità e la qualità dei servizi e delle prestazioni erogate”, conclude.
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Ultimo aggiornamento: 26 febbraio 2025, 08:40