Comitato Unico di Garanzia (CUG)

Ultimo aggiornamento: 20 marzo 2026, 13:52

1. Cosa fa
Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG) è un organismo paritetico obbligatorio per le Pubbliche Amministrazioni, istituito ai sensi dell’Art. 21 della Legge n. 183/2010 e dell’Art. 57 del D.Lgs. n. 165/2001.

Il CUG esplica le proprie funzioni in un'ottica di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico, garantendo un ambiente lavorativo improntato al benessere organizzativo. Tale organismo unifica e raccorda le competenze dei precedenti "Comitati per le pari opportunità" e "Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing".

Le finalità istituzionali del Comitato comprendono:
🔹 Assicurare parità e pari opportunità di genere: vigilando sull'assenza di discriminazioni nell'accesso al lavoro, nel trattamento economico, nella formazione professionale, nelle progressioni di carriera e nella sicurezza.
🔹 Promuovere il benessere lavorativo: attraverso azioni positive volte a migliorare il clima organizzativo.
🔹 Contrastare ogni forma di discriminazione e violenza: intervenendo contro discriminazioni dirette e indirette legate a genere, età, orientamento sessuale, razza, origine etnica, disabilità, religione o lingua.
🔹 Azioni Positive: Il CUG collabora alla stesure, alla redazione del Piano Triennale di Azioni Positive (PTAP) e dopo l'approvazione dello trasmesso al Servizio - AREA 3 - AFFARI GENERALI per le procedure conseguenziali.

2. Organizzazione
L'istruttoria amministrativa è affidata al Servizio - AREA 3 - AFFARI GENERALI (Ufficio Personale - Parte Giuridica-Amministrativa).

📍 Presidenza: Arch. Alessia CORDISCO (Dirigente Area 8).

COMPOSIZIONE E MAIL DI RIFERIMENTO:

👥 RAPPRESENTANTI AMMINISTRAZIONE
Componenti Effettivi:
* LA GATTA Lucia Pia Olimpia 
* DI SIMIO Giuseppina Rita 
* PEDARRA Ripalta Anna Maria 
* GIUTTARI Anna Lisa 
* LONGO Antonio Domenico 
* MARINO Alessio

Componenti Supplenti:
* OREFICE Daniela Domenica
* PORTINCASA Maria Lucia 
* FORCELLI Elisabetta
* SCARPIELLO Cinzia Rosa 
* PENNA Amalia 
* DE STEFANO Anna  

👥 RAPPRESENTANTI OO.SS. TERRITORIALI
Componenti Effettivi:
* C.S.A. Regioni Aut. Locali: SCHIOPPO Riccardo  
* CISL FP: RICCIARDI Massimo 
* UIL FPL: CARELLA Concetta
* CGIL FP: LIOCE Maria Immacolata  
* CONF.A.I.L.: MARASCO Maria Vincenza  
* USB: PADALINO Valentina  

Componenti Supplenti:
* C.S.A. Regioni Aut. Locali: ROMEO Francesca Rita  
* CISL FP: RECCHIA Michele  
* UIL FPL: COCOMAZZI Pasquale 
* CGIL FP: CARELLA Stella Marina 
* CONF.A.I.L.: GATTA Rosaria  
* USB: MONTRANO Luigi

3. Ulteriori informazioni
L'attività è disciplinata dal "Regolamento per il funzionamento del CUG" (Delib. G.C. n. 128 del 20/12/2012).

📧 CONTATTI: cug@cert.comune.foggia.it 

📍 Sede e Svolgimento Attività: L'attività dei componenti è considerata servizio a tutti gli effetti e si svolge durante il normale orario di lavoro.
📍 Relazione Annuale: Entro il 30 marzo di ogni anno, il CUG redige una relazione dettagliata sulla situazione del personale riferita all'anno precedente.
📍 Trasparenza: Tutti gli atti sono consultabili tramite l'apposito link "C.U.G." sulla home page del sito istituzionale del Comune di Foggia.